回眸十年,准格尔旗教体人励精图治、奋发有为,不忘教书育人初心,牢记立德树人使命,教育体育事业蒸蒸日上,基础设施建设日新月异,教育教学质量显着提升,体育赛事活动精彩纷呈……教育体育事业正在浓墨重彩谱写更加华美的篇章。

办学条件实现新改善

十年来,准格尔旗累计投入9亿余元,新建、迁建、改扩建中小学、幼儿园项目达50余所,建成全民健身中心1所,完成了51栋建筑的消防改造和全旗各学校、幼儿园的防雷工程。累计投入设施设备资金3.6亿元 ,为58所中小学、幼儿园安装一键报警、人脸识别、幼儿门禁、90天存储等安防设备,为41所中小学幼儿园安装了高清监控系统,为教育教学高质量发展提供了坚强保障。

教育管理实现新提升

为规范义务教育阶段和幼儿园招生,准格尔旗出台和完善了“划片分配系统”“摇号系统”,中小学、幼儿园新生网上采集审核信息、现场直播、随机摇号,学生家长代表及社会代表全程监督参与,完成划片招生、阳光分班,得到了社会的广泛认可。

准格尔旗下大力气打造“智慧校园”和“智慧课堂”,十年来,累计投资1.6亿余元,为全旗师生更新电脑和智慧黑板,组建教育信息化专家团队,启动智慧教育名师培养工程,建立旗本资源库应用平台,把教师研究讨论形成的优质教学资源放到资源平台,供广大师生线上共享学习。同时搭建准格尔旗教师发展研修平台,促进教师培训和网络教研形式的创新;加强同频互动课堂系统应用和管理,推动智慧课堂、智慧校园、智慧教育、人工智能教育发展,开展中小学远程互动教学研活动,促进优质教育教学资源共享。

旗教体局还积极引进区内外优质教育资源。2020年10月成立首都师范大学大路实验学校和实验幼儿园,重点推进大路煤化工基地优质教育发展。2021年成功引进成都七中线上“双师”课堂,让普通高中学子足不出户,就可以享受名校教育资源。

教师队伍彰显新活力

2018年准格尔旗出台了《引进名优教师实施办法》,实施名优教师引进计划。《办法》出台以来,共引进优秀毕业生139名,为准格尔旗教师队伍成长注入了生机和活力。

十年来,准格尔旗不断加大教师招聘力度,共招聘中小学、幼儿教师1852名,每年拿出1000万元教师培训专项经费,采取“请进来”“走出去”的方式,加强教师培养培训。出台《教师轮岗交流办法》,2022年共交流轮岗教师146名,其中幼儿园49人,义务教育阶段94人(交流基层14人),高中3人,普惠性民办园支教20人。通过交流轮岗,加快了骨干教师向农村学校、薄弱学校合理流动,教师资源实现均衡配置。

十年来,准格尔旗累计投入教师奖励资金5.2亿元,表彰奖励优秀校园长、优秀教师、优秀班主任等,并对全旗教师进行了岗位奖励。同时提高基层教师待遇,落实每人每年1万元基层补贴和乡镇工作补贴,对稳定教师队伍起到了积极的作用。

体育事业迈上新台阶

准格尔旗把握发展机遇,让体育运动进校园、进社区、进农村,全民健身遍地开花。截至目前,已建成全民健身中心1个,足球场地46个,篮球场地193个,乒乓球场地216个,门球场地10个,羽毛球场30个,全民健身路径368套,为全旗配备群众体育健身器材,全旗所有苏木乡镇和街道办事处均有全民健身活动站,75个嘎查村建有健身活动点,健身路径实现了全覆盖。

准格尔旗广泛开展群众性体育活动和赛事。每年举办全旗跆拳道选拔赛、象棋围棋比赛、职工羽毛球比赛、职工台球比赛、苏木乡镇街道办事处门球赛、职工运动会等大型赛事活动,累计参与人数达45000余人次。全旗每周参加一次及以上体育锻炼人口比例达到65%以上,体育人口比例达到40.5%。

在全民健康百花齐放的同时,准格尔旗持续加强学校体育管理工作,确保学生每天一小时校园体育活动,打造“一校一品”“一校多品”“一人一项”“一人多项”的校园体育文化品牌。建立和完善中小学足球联赛制度。目前,全旗共有国家级校园足球特色学校和幼儿园14所,自治区级校园足球特色学校和幼儿园11所。出台了《准格尔旗后备人才推进实施工作方案》,配齐配足市级、旗级后备人才训练基地教练员和训练器材,推动体育教学与训练一体化发展,截至目前共向市体校输送46名优秀运动员,为全区十五运会提供了坚强的人才保障。

下一步,准格尔旗将深入贯彻党的二十大精神,继续把教育放在优先发展的战略地位,深入落实立德树人根本任务,持续提升公共体育服务能力,踔厉奋发,笃行不怠,全力推动教育体育事业高质量发展。