聚焦就业招聘,扩大市场化就业服务供给。积极鼓励采用市场化、社会化办法,给予吸纳就业企业更多政策支持,举办线上线下招聘会8次,其中专场招聘3次、就业帮扶4次、网络专场1次,35家企业提供717个就业岗位,101人达成就业意向。精准发布就业岗位信息120期,免费为300多人次提供职业介绍服务。截至8月底,全旗新增就业人数441人,就业援助141人,就业帮扶199人。

聚焦岗位拓展,多渠道深挖全旗就业潜力。持续推动稳就业政策向高校毕业生倾斜,积极落实机关事业单位、国有企业空缺岗位招聘、引进政策。截至8月底,全旗累计招募事业单位工作人员297人,其中招聘事业编制工作人员87名、招聘教师129名、招聘医生68名、引进教师13名。认定新亚、正腾等就业见习基地20个,开发就业见习岗位78人。完善科研治理体系,招聘科研助理岗位6个。安置“三支一扶”人员11人、社区民生志愿者7人,中小企业和非公有制企业储备人才8名,开发高校毕业生公益性岗位15个。

聚焦援企稳岗,确保企业“兵马足、粮草够”。落实“稳岗补贴”政策,建立长效机制,打出援企稳岗政策组合拳,大力推进重点企业用工常态化服务。2022年度,全旗累计发放“稳岗补贴”37家,惠及职工2732人,为294名失业职工发放失业保险金和医疗补助金,发放失业补助金270人,技能提升补贴39人,全旗稳就业工作基本盘稳健。

聚焦技能培训,充分激发创新创业活力。瞄准市场需求,强化创业带动就业,加大对各类创业扶持力度,提供差异化免费职业技能培训。截至8月底,开展高校毕业生就业创业培训63人,为12名高校毕业生发放创业担保贷款,创业带动就业200人,发放一次性创业补贴4人,高校毕业生创业带动就业工作成效显着。

优化营商环境,营造和谐就业创业环境。全面推进人社业务“综合柜员制”,实行就业创业“一窗受理”,推动“实体一窗”,累计受理就业方面业务1244件,时限内办结率和群众满意率均达到100%,为办事企业、群众提供了更便捷的人社服务体验。大力推进“蒙速办”,累计梳理出32个企业和群众密切相关的高频“掌上办”事项清单,全部上线“蒙速办”APP。积极开展人力资源市场秩序、根治欠薪、“双随机”等专项联合执法行动4次,检查各类用人单位35户次,口头责令改正规范签订劳动合同15户,就业创业营商环境得到进一步优化提升。